Berikut daftar nama pemenang Karyawan Teladan PT. Kahoindah Citragarment 2024:
Nama |
Departemen |
Kategori |
Muhammad Sobirin |
Production Engineer |
Peringkat 1 |
Rosalinda Sihite |
Sewing Line 04 |
Peringkat 2 |
Sanusi |
Cutting |
Peringkat 3 |
Nuryaman Hardiaansah |
Sewing Line 07 |
Peringkat 4 |
Muniroh |
Sewing Line 01 |
Nominasi |
Leni Indriyani |
Sewing Line 10 |
Nominasi |
Marikem |
Sewing Line 13 |
Nominasi |
Nurul Urwiyah |
Duck Down |
Nominasi |
Murniati |
Heat Transfer |
Nominasi |
Puji Lestari |
Finishing |
Nominasi |
Kriteria Penilaian Karyawan Teladan Para karyawan yang menerima penghargaan ini dipilih melalui evaluasi ketat berdasarkan beberapa aspek utama, yaitu:
- Absensi – Kehadiran yang baik menunjukkan komitmen dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sehari-hari.
- Disiplin – Kepatuhan terhadap aturan perusahaan, termasuk ketepatan waktu, tata tertib, dan etika kerja yang baik.
- Kinerja – Produktivitas kerja, kontribusi terhadap tim, serta pencapaian target yang telah ditetapkan.
Manfaat Penghargaan bagi Karyawan dan Perusahaan Program penghargaan ini tidak hanya memberikan manfaat bagi karyawan yang terpilih, tetapi juga berdampak positif bagi seluruh perusahaan. Beberapa manfaat yang dirasakan antara lain:
- Meningkatkan motivasi kerja – Karyawan lebih termotivasi untuk terus meningkatkan performa mereka.
- Membangun budaya kerja yang positif – Disiplin dan etos kerja yang tinggi menjadi standar dalam perusahaan.
- Meningkatkan loyalitas karyawan – Penghargaan yang diberikan menjadi bentuk nyata apresiasi perusahaan, sehingga meningkatkan loyalitas karyawan.
- Meningkatkan produktivitas – Karyawan yang termotivasi akan bekerja lebih efektif dan efisien.
Pemberian Penghargaan oleh Presiden Direktur dan General Manager Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Presiden Direktur dan General Manager PT. Kahoindah Citragarment dalam sebuah acara khusus. Selain mendapatkan sertifikat penghargaan, para karyawan teladan juga menerima insentif finansial.
Dengan adanya program penghargaan ini, PT. Kahoindah Citragarment berharap dapat terus mendorong kinerja terbaik dari setiap karyawan serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kompetitif dan inspiratif.
Selamat kepada 10 karyawan teladan yang telah menerima penghargaan! Semoga pencapaian ini menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
#KomitmenKeberlanjutan #KomitmenSosial #KomitmenSinergis
__________________________________________________________________________
English Version
As a form of appreciation for the dedication and hard work of its employees, PT. Kahoindah Citragarment has awarded 10 selected best employees. The assessment was conducted by an independent team who collected data based on attendance, discipline, and performance. This award is part of the company's commitment in creating a positive and productive work environment.
The following is the list of PT. Kahoindah Citragarment 2024 Best Employee winners:
Name |
Departement |
Category |
Muhammad Sobirin |
Production Engineer |
1st Place |
Rosalinda Sihite |
Sewing Line 04 |
2nd Place |
Sanusi |
Cutting |
3rd Place |
Nuryaman Hardiaansah |
Sewing Line 07 |
4th Place |
Muniroh |
Sewing Line 01 |
Nomination |
Leni Indriyani |
Sewing Line 10 |
Nomination |
Marikem |
Sewing Line 13 |
Nomination |
Nurul Urwiyah |
Duck Down |
Nomination |
Murniati |
Heat Transfer |
Nomination |
Puji Lestari |
Finishing |
Nomination |
1. Attendance - Good attendance shows commitment and responsibility in carrying out daily tasks.
2. Discipline - Adherence to company rules, including punctuality, discipline, and good work ethics.
3. Performance - Work productivity, contribution to the team, and achievement of set targets.
Benefits of Awards for Employees and Companies This award program provides various benefits, both for employees and companies, including:
• Increase work motivation - Employees are more motivated to give their best in their work.
• Build a positive work culture - Discipline and high performance become the standard in the company.
• Increase employee loyalty - Appreciation from the company makes employees feel valued and more loyal.
• Increase productivity - A positive work environment will encourage efficiency and effectiveness at work.
No comments:
Post a Comment