Latihan Futsal Rutin SPN PT Kaho: Meningkatkan Keterampilan dan Kerjasama Tim

 

Futsal, sebagai olahraga yang mengedepankan kecepatan, teknik, dan kerjasama tim, telah menjadi salah satu kegiatan yang sangat diminati di PT Kahoindah Citragarment. Setiap minggu di lapangan futsal Sukapura, tim futsal SPN PT Kaho melaksanakan latihan rutin untuk terus meningkatkan keterampilan dan semangat kebersamaan di antara anggota. Latihan futsal ini tidak hanya bertujuan untuk menjaga kebugaran tubuh, tetapi juga untuk memperkuat ikatan sosial antar karyawan.

Kegiatan ini bertujuan untuk melatih lebih memahami peran masing-masing di dalam tim, berkomunikasi lebih efektif, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan. Selain itu, dengan intensitas latihan yang tinggi, kegiatan rutin ini juga membantu meningkatkan kondisi fisik anggota. Kecepatan, daya tahan, dan kelincahan tubuh terus ditingkatkan melalui latihan yang terstruktur. 

Latihan futsal rutin SPN PT Kaho bukan hanya tentang mengasah kemampuan bermain futsal, tetapi juga tentang membangun kerjasama tim dan menjaga kebugaran tubuh. Dengan berfokus pada teknik, fisik, dan kerja sama, setiap peserta diharapkan dapat merasakan manfaat maksimal, baik di lapangan maupun dalam kehidupan kerja sehari-hari. Jadi, jika anda belum bergabung, segera ikuti dan rasakan serunya latihan futsal bersama SPN PT Kaho!

 #KomitmenKeberlanjutan #SerikatPekerjaSolid #SemangatKebersamaan

PT. Kaho Melaksanakan Pelatihan RISE (Remaining Industry of Support Equality)

"RISE" yang berarti Remaining Industry of Support Equality merupakan sebuah inisiatif atau konsep yang menekankan pentingnya mendukung kesetaraan dalam industri. Porgram training ini dilaksanakan di ruangan pendidikan PT.Kahoindah Citragarment, Cakung. 

Training RISE ini dimentori oleh Gap yang telah memberikan TOT training kepada trainer PT. Kaho, yaitu Renti Simanjuntak (Compliance), dan Deni Hutori (Pad Print).

Training RISE sendiri menjadi program yang berkelanjutan dengan beberapa modul. Training sendiri dimulai pada 11 November 2024 - 14 Februari 2025. RISE sebagai program memberikan setidaknya tiga paradigma, yaitu:

• Support: Menunjukkan pentingnya memberikan dukungan, baik itu berupa sumber daya, pelatihan, atau kebijakan yang mendukung.
• Equality: Fokus pada kesetaraan dalam kesempatan, hak, dan perlakuan di tempat kerja atau dalam sektor industri.
• Remaining Industry: Bisa merujuk pada industri yang tetap berkomitmen untuk mendukung prinsip kesetaraan di tengah tantangan yang ada.

Secara keseluruhan, "Remaining Industry of Support Equality" mempromosikan kesetaraan, menciptakan lingkungan yang inklusif, dan memastikan bahwa semua individu mendapatkan kesempatan yang setara tanpa diskriminasi.

#KomitmenBerkelanjutan #Equality #Empowerment #DEI